培训学习,是企业持续竞争优势的来源

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2012-06-27 16:13:27 来源: 神州加盟网  有449人参与
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  人生来是平等的,但几年以后为什么产生很大的差别?我们刚上小学一年级的时候,谁敢说谁好谁差,但是几年以后,区别就很明显了。以至于以后高中,大学毕业的时候就已是天壤之别了。很显然勤奋、努力、好学的学生终究会脱颖而出。

 

  进入社会以后,也许我们的学习压力没有这么大了,但是工作又带来了压力,所以我们更要学习。学习是为了掌握技能,学到思考问题、分析问题、解决问题的方法,终是为了缓解压力,从而获得工作中的乐趣。

 

  谈到学习,我们不仅仅是看书。看书是一个重要的获取知识的来源,是获取别人智慧的捷径。俗话说“读书破万卷,下笔如有神”。一个作者写一本书,他至少要有10—100本书的知识。所谓“台上十分钟,台下十年功”便是这个道理。当然学习还有其他途径,如与朋友交流、看报纸、看电视、甚至旅游也都可以是一种学习。看电影写感想,看了一本书写读后感,旅游回来写游记都是学习和总结。一个不善于观察,不善于分析总结,不善于学习,从而找不到解决问题方法的人是不会有出息的。作为一个有出息的、成功的人士没有不善于学习、思考、分析、总结和提高的。

 

  谈到学习,许多企业都试图建立一种学习型组织。因为许多企业都意识到学习对一个组织发展的重要性,员工的学习能力决定了一个企业未来的竞争力。现代知识更新很快,新观点、新思想、新方法层出不穷,不学习就会落后。古今中外,没有哪一个成功人士不善于学习的。也许好好学习,不一定会带给我们美好的未来,但是不好好学习,一定没有美好的未来。一个不善于学习的组织迟早会被淘汰。然而仅有学习是不够的,还要学会思考,所谓“学而不思则罔,死而不学则殆”便是这个道理。学习经过思考变为自己的东西,用到实践中去从而产生效益。光思考不学习,脑袋中便没有信息,便思考不出个名堂,便会钻牛角尖。在学校里,分数高只能代表你当时的学习成绩比别人好,但不代表有持续竞争优势,而持续竞争的优势来源于什么呢?——来源于持续不断的学习习惯。

 

  有些人毕业于品牌大学,为什么终还不如技校毕业的?一个是心态问题,一个是学习问题。因为高文凭不等于高能力,它只是学历的说明。学历可以帮助我们进入职场,可是它不能帮我们获得职场的成就。毕业于品牌大学的学生,不等于有优异的能力。是骡子是马,拉出来溜溜,迟早会见分晓。

 

  学习是一种能力,它应贯穿于人的整个生命过程。我们要主动地学习,把学习养成一种习惯。



江苏金艾莎家用纺织品有限公司

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