泰丰家纺员工关怀体现出大爱无疆

　　在泰丰家纺企业的发展历程中，我们坚持以人为本的理念，培养和造就了一支团结向上拼搏进取的不错团队；我们秉承开拓创立的精神，不断深化体制改革，持续进行技术改造，实现了企业规模、结构和素质的全面升级；我们以全球化经营为目标，建立了国际化的市场体系和管理体系，为泰丰家纺加盟企业全面融入国际市场提供了强有力的扶持。

　　·“以人为本”是所有泰丰家纺连锁加盟店始终不渝的经营理念，公司视员工为企业宝贵的财富，坚持从员工的利益出发，时刻关注员工的工作和生活，让员工快乐地工作，公平地职业晋升，愉悦地享受生活。

　　·公司每年拿出400万元为员工免费提供班中餐，设立了员工医院、图书馆等基础设施，为员工宿舍安装了暖气、风扇，努力提高员工工作生活水平；定期举行文艺晚会、运动会、摄影展等文体活动，丰富职工业余生活，经常性组织员工外出旅游，让员工在工作之余陶冶情操；不断完善人力资源管理办法和措施，先后举办了在职本科班、中专班等培训活动，经常组织管理人员竞聘等，为员工提供公平广阔的成长空间。

　　·员工生活的丰富多彩，体现了不错的企业文化，更是提升企业核心竞争力、促进企业发展的精神动力。在泰丰，员工们为身为泰丰一员而感到骄傲和自豪，工作时尽职尽责、团结协作，生活中互相帮助，情同手足，爱岗敬业、忠诚泰丰是大家共同的心声。