开罗莱儿童家纺加盟店如何才能巧获成功
想做好罗莱儿童家纺加盟店的管理工作任务是很重的,不单要注重日常运作,还必须注重营销等。通常而言,管理无外乎是实行罗莱儿童家纺加盟店服务的程序化,让店更加具有个性,加强服务质量,进而不断满足消费者的需求。
1.避免盲目裁员。一遇到困难,罗莱儿童家纺加盟店的老板马上想到裁减员工来降低成本。盲目裁员,不但会挫伤员工的积极性,削弱员工对企业的归宿感,还会因为人员的流失造成企业的结构性紊乱。这一点上,不妨向日本一些企业学习:宁可降低工资也不裁员。
2.避免一味模仿竞争对手。永无创立,永远跟随:对手上一个新产品,自己马上跟进;对手在繁华路段开一个店,自己也跟着在附近开店;对手策划一个大型的公益性活动,自己也搞公益活动;对手提出一个新理念,自己马上也推出一个相同的理念。一味模仿竞争对手,看似贴身肉搏,实则很容易被对手扰乱了阵脚,被对手玩得团团转。
3. 避免过分维护个人名气。在员工面前永远一副冰冷的面孔,从来不在大众场合露出笑脸,说话喜欢用祈使语气,从来不主动和员工打招呼,有意识地和员工保持距离。
商家想使罗莱儿童家纺加盟店的服务更加周到,这不是管理者在短期内能办到的。经营者要注重建立合格信誉,让每个员工都参与到店铺管理之中;包括店主在内的所有人员,都必须坚持做好罗莱儿童家纺加盟店的服务,让管理井然有序。
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